[人材]の検索結果
検索サービス世界最大手のIT企業「グーグル(
Google)」が、ウェブ上の転職・求人情報サイトや企業の採用ページ等から求人情報を探して、検索結果に分かりやすく表示するサービス「
Google しごと
検索」の提供を開始し...
検索サービス世界最大手のIT企業「グーグル(Google)」が、
ウェブ上の転職・求人情報サイトや企業の採用ページ等から求人情報を探して、検索結果に分かりやすく表示するサービス「Google しごと検索」の提供を開始した。
「Google しごと検索」は、米国で2017年5月が提供されている「Google for Jobs」の日本向けサービスで、[品川 バイト] [プログラマ アルバイト] や、[SE 募集] のように、希望する職種やエリア等を入力して検索すると、関連する求人情報が検索結果内にひと目で分かりやすく表示され、任意の求人情報をクリック(またはタップ)するとより詳細な求人情報が表示される。
また、ログインして利用している場合は、ページ右上の「保存」をクリック(またはタップ)して、求人情報を保存することができる。
Google Japan Blog: Google しごと検索で、仕事探しをもっとスムーズに!
グーグルの求人検索サービス「Google しごと検索」をリリース―グーグル:IT人材ラボ
グーグル(Google)とは
グーグル(Google)は、
インターネット検索(www.google.com)、
地図検索(Google Maps)、
動画共有サイト(YouTube)、
ブログサービス(Blogger)、
ウェブメール(Gmail)、
ニュースサイト(Google News)、
検索キーワード広告(Google AdWords)、
コンテンツマッチ広告(Google AdSense)
などのインターネット関連サービスを提供している米国に本社を置く世界最大級のIT企業。インターネット広告で大きな収益を上げている。
JR東日本が
山手線の品川−田町間に新設する新駅の
駅名を「高輪ゲートウェイ(たかなわげーとうぇい)」としたことについて、ネットでは「公募する必要はなかったのでは」「
駅名が長い」と疑問視する声が多数投稿され...
JR東日本が山手線の品川-田町間に新設する新駅の駅名を「高輪ゲートウェイ(たかなわげーとうぇい)」としたことについて、
ネットでは「公募する必要はなかったのでは」「駅名が長い」と疑問視する声が多数投稿されている。
新駅については2018年6月に駅名が一般公募されたが、「高輪ゲートウェイ」はわずか36件の130位。
公募で1位になったのは「高輪」で8398件、2位は「芝浦」の4265件、3位は「芝浜」の3497件となっており、公募の結果が駅名の決定に何ら反映されていなのは明らかだ。
JR東日本は「高輪ゲートウェイ」に決まった理由を以下のように説明しているが、意味不明で全く説得力がない。
この地域は、古来より街道が通じ江戸の玄関口として賑わいをみせた地であり、明治時代には地域をつなぐ鉄道が開通した由緒あるエリアという歴史的背景を持っています。
新しい街は、世界中から先進的な企業と人材が集う国際交流拠点の形成を目指しており、新駅はこの地域の歴史を受け継ぎ、今後も交流拠点としての機能を担うことになります。
新しい駅が、過去と未来、日本と世界、そして多くの人々をつなぐ結節点として、街全体の発展に寄与するよう選定しました。
公募の結果にかかわらずJR東日本が付けたい名前を付けるというのであれば、
例えば「ソニー本社前(ソニー本社が新駅の近くにあるかどうかは知らないけれど確かここら辺にあったはず)」といった、
もっと庶民に親しみやすい名称にした方が良かったのでは無いだろうか。
新駅は「高輪ゲートウェイ」に! なぜ「高輪」「芝浦」「芝浜」ではだめだったのか?
「高輪ゲートウェイ」選考過程に疑念あり
総務省が、平成26年度「独創的な人向け特別枠」について事業名を「inno異能vation」(いのうべーしょん)とすることを決定し、業務実施機関として「株式会社角川アスキー総合研究所」を選定するとともに、「独創的な...
総務省が、平成26年度「独創的な人向け特別枠」について事業名を「inno異能vation」(いのうべーしょん)とすることを決定し、業務実施機関として「株式会社角川アスキー総合研究所」を選定するとともに、「独創的な人(ICT技術課題に挑戦する個人)」の公募を平成26年7月14日(月)から行うことを発表した。
「奇想天外で野心的な課題」に挑戦することが条件で、年300万円を上限に研究費を支給、失敗も許容するとされているが、ネットでは「絶対に失敗する。断言する。」「たった300万円ポッチで何が出来るんだよ」などとネガティブな反応が多いようだ。
総務省のジョブズ発掘プロジェクトが「異能vation(いのうべーしょん)!」に決定wwww
【悲報】総務省が「和製ジョブズ」育成へ。年300万円の支援
総務省|平成26年度「独創的な人向け特別枠」の事業名の決定、 業務実施機関の選定結果及び「独創的な人」の公募の予告
敏腕
コンサルタントが大手コンサルティングファームの実態を暴露。「自分たちが
コンサルタントとしてクライアントに勧めてきたことは、あれもこれも間違っていた」と懺悔する。マサチューセッツ工科大学及び同大学院...
敏腕コンサルタントが大手コンサルティングファームの実態を暴露。「自分たちがコンサルタントとしてクライアントに勧めてきたことは、あれもこれも間違っていた」と懺悔する。
マサチューセッツ工科大学及び同大学院を卒業後、大手会計事務所系コンサルティングファームのデロイト・ハスキンズ&セルズや戦略系コンサルティングファームのジェミニ・コンサルティングで活躍。その後、ファイザーやジョンソン・エンド・ジョンソンなどの大手企業でマネージャーとしての経験を積んだ敏腕コンサルタントである著者が、「この30年、多くの企業に入り込み、『目標による管理』だの『競争戦略』だのとお題目を唱えて回ったすべての経営コンサルタントを代表してお詫びします」とそれらが何の役にも立たないことやむしろ有害であることを告白している。
申し訳ない、御社をつぶしたのは私です。
大和書房 著者:カレン・フェラン
目次
はじめに 御社をつぶしたのは私です
Introduction 大手ファームは無意味なことばかりさせている
第1章 「戦略計画」は何の役にも立たない
第2章 「最適化プロセス」は机上の空論
第3章 「数値目標」が組織を振り回す
第4章 「業績管理システム」で士気はガタ落ち
第5章 「マネジメントモデル」なんていらない
第6章 「人材開発プログラム」には絶対に参加するな
第7章 「リーダーシップ開発」で食べている人たち
第8章 「ベストプラクティス」は“奇跡"のダイエット食品
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ニコニコ動画などを運営する「
ドワンゴ」が、
新卒採用で首都圏からの応募者を対象に
受験料として2525円徴収することを発表し、話題を呼んでいる。同社は
受験料制度を導入したことについて「本気の方だけ受験してほし...
ニコニコ動画などを運営する「ドワンゴ」が、新卒採用で首都圏からの応募者を対象に受験料として2525円徴収することを発表し、話題を呼んでいる。同社は受験料制度を導入したことについて「本気の方だけ受験してほしい」として、「集めた受験料は奨学制度の基金かなにかに全額寄付をする予定」だという。
金(受験料)を支払うかどうかで、入社に対する本気度が判別できるというのであれば、いっそのことオークション形式でより多くの入社料を提示した学生を採用するようにするのはどうだろうか。
企業は採用する人に何を期待しているかというと、ぶっちゃけ「金を稼げる能力」なのであるからして、入社の際に多額の金を用意できる学生はそれだけ金を稼ぐ能力が高いと判断できる。抽象的な筆記試験や面接などより、まさに企業が必要としている能力をダイレクトに判定できるのである。
もっとも、中には親に金を用意してもらう不届者も出ると思われるが、親が金を持っているということは、それだけ自社製品を買ってもえる可能性が高いので、それはそれで企業にとって利用価値の高い「人材」であり、採用する企業にとって損は無いはずだ。
新卒入社試験に受験料「2525円」 ドワンゴの「一石を投じる」試みに賛否 - ITmedia ニュース
新卒入社試験の受験料制度導入について | ドワンゴ
ドワンゴ、入社試験で受験料を徴収へwwwwwwwwwwww
リクルートを辞めたから話せる、本当の「就活」の話 無名大学から大手企業へ (PHPビジネス新書)
PHP研究所 著者:太田芳徳
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なんというか求められてる能力の高さにびっくりするわけだが、そんなに使う側に都合のいい
人材なんているのかと思う。IT業界の
人材市場は、買い手市場となっている職種がある一方、必要な
人材を確保するのがとても困...
なんというか求められてる能力の高さにびっくりするわけだが、そんなに使う側に都合のいい人材なんているのかと思う。
IT業界の人材市場は、買い手市場となっている職種がある一方、必要な人材を確保するのがとても困難となっている職種もある。本記事では、売り手市場となっている職種を10個紹介する。
ブックマーク先へ IT業界ではこんな人材が引く手あまた--売り手市場の10職種 - CNET Japan
登録者に対しキャリアアドバイザーと技術カウンセリングを行うTechアドバイザーの2名によって面談をする「Wアドバイザー制度」が特徴の
IT専門の人材紹介サービス。
登録者に対しキャリアアドバイザーと技術カウンセリングを行うTechアドバイザーの2名によって面談をする「Wアドバイザー制度」が特徴のIT専門の人材紹介サービス。
SE(システムエンジニア)やプログラマなどのIT技術者(エンジニア)向け転職・求人情報やキャリアアップ・収入アップに役立つサイトのリンク集です。IT系求人情報なら転職・
派遣・アルバイトの「
ITワーク」へ
IT・パソ...
SE(システムエンジニア)やプログラマなどのIT技術者(エンジニア)向け転職・求人情報やキャリアアップ・収入アップに役立つサイトのリンク集です。
IT系求人情報なら転職・派遣・アルバイトの「ITワーク」へ
IT・パソコン系(クリエイティブ系、コンピュータ系、専門技術系)の求人が中心の仕事情報サイト。MY履歴書を登録すると、企業からスカウトメールを受け取ったり、気になる求人情報をスクラップしたりできる。
フリーエンジニアならキャリー[独立] - 多くの個人事業主に選ばれるサイト
ベインキャリージャパンが運営している個人事業主のためのフリーエンジニア支援サイト。スキルなどのキーワードによる案件検索が可能。システム開発案件の案件情報のRSS配信も行っている。
フリーエンジニア、フリーランス向け案件情報|eエンジニア
システム開発案件情報をフリーエンジニア・フリーランス・フリープログラマ・個人事業主対象に紹介しているサイト。案件情報のRSS配信
も行っている。
ジェイックのIT人材サービス
IT転職、SE/プログラマ転職サイト。未経験でも1ヶ月間のアルバイトを経てIT技術者として転職できる。
SE/システムエンジニアの転職・求人情報から探す
日本最大の転職ポータルサイト「ジョブダイレクト」SE/システムエンジニアカテゴリ。
SE転職徹底比較~派遣SEがIT業界で年収をあげる裏技
派遣SEがIT転職で一気に年収をあげるその裏技を紹介しているサイト。
@IT自分戦略研究所
ITエンジニア向けキャリア構築・スキルアップ支援サイト。キャリアビジョンの確認に役立つ記事や転職トレンド解説、スキルアップ情報など。
【人材募集情報】
「A8.net」を開発運用するアフィリエイトソリューションプロバイダーの
株式会社ファンコミュニケーションズが業務拡大につき社内SEを募集中。
ブログサービス「
はてなダイアリー」、「人力検索
はてな」、ソーシャルブックマーク「
はてなブックマーク」などを運営している、株式会社
はてなが、2008年4月に本社を京都に移転し、主な事業であるインターネットサー...
ブログサービス「はてなダイアリー」、「人力検索はてな」、ソーシャルブックマーク「はてなブックマーク」などを運営している、株式会社はてなが、2008年4月に本社を京都に移転し、主な事業であるインターネットサービス開発のための人員を京都に結集する。
これまでHatena Inc.立ち上げのため主にアメリカ合衆国にて活動を行ってきた代表取締役の近藤淳也氏も、主な活動拠点を京都に移し、サービス開発に集中する予定。なお、2006年に設立されたHatena Inc.はそのまま存続する。
株式会社はてな、本社を京都に移転、ものづくりの拠点を結集
以下、代表取締役近藤のコメントです。
「はてなは2001年に京都で創業、2004年に東京移転、2006年にシリコンバレー、パロアルト市にHatena Inc.を設立しました。今回、Hatena Inc.が米国にて一つの法人としての体制が整い、今後の足がかりとなる準備ができたことや、現在の規模の会社で複数の拠点で開発を進めることの難しさなども分かり、今後の開発拠点をどこに置いて事業の発展を目指すかの検討を行ってきました。京都、東京、シリコンバレーの各候補の中から、今後のはてなの長期的な成長を考えた上で、ものづくりに集中するためには創業の地である京都が最適であると考えました。
現在のはてながさらに企業として発展するには、より多くのユーザーに受け入れられる生活の必需品となるようなサービスの開発が不可欠であると考えています。新しい京都の開発拠点では、学生を始めとした若い人材や他の企業からの人材、国際色豊かな人材など多様な人材を受け入れ、2001年の創業期より一貫して続けてきたインターネットサービス開発のノウハウを活かし、新規サービス開発、および既存サービスの充実を図っていきたいと考えています。
今回の京都移転によって、はてなの新しい発展の契機をつかむと同時に、いずれは京都が日本のシリコンバレーのような場所となり、インターネット産業の流れを変えることができればと考えています。」
社長の近藤淳也氏がシリコンバレーに行ったときは、これで「はてな」も外資系の投資家に食い物にされるのかなと思いましたが、どうやら無難なところに落ち着くようですね。
2000年にインターネット関連サービスを提供するビジネスを中心に事業を開始し、
オープンソース市場において受託開発や人材
派遣事業を行っているワイズノットが12月14日、東京地方裁判所に対し、民事再生手続きを申し...
2000年にインターネット関連サービスを提供するビジネスを中心に事業を開始し、オープンソース市場において受託開発や人材派遣事業を行っているワイズノットが12月14日、東京地方裁判所に対し、民事再生手続きを申し立てを行い受理された。
なお、2007年9月にオープンソース・ソリューション事業を分社化したワイズノットソリューションテクノロジーズは、ワイズノットの民事再生手続とは関係なく従来どおり事業を継続している。
民事再生手続開始の申立てのお知らせ
優秀な人材獲得のための採用コスト及び研修費の増加、事業所数の急激な増加に伴う費用やオープンソース市場における予想以上に激化した競争に対応すべく行った設備投資等の増加を収益によって吸収しきれなくなりました。
IT分野の人材派遣でそれほど事業コストが増えるのかなとも思いましたが、
オープンソース総合研究所(オープンソース技術の調査/研究、教育機関、2005/10設立)
オープンソース・ファーム(オープンソース技術者養成機関、2005/11設立)
ここいらへんに金がかかったのでしょうか。それはともかく、人を増やさないと売り上げが増えない人材派遣をやっていては、従来のIT業界のビジネスとなんら変わらないので、オープンソースの意味がないと思うのですが。
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