[ビジネス向け]の検索結果


市民記者からの、「記事の内容とは関係のない書き込みを何とかしてほしい」「誹謗中傷がひどすぎる。これでは議論にならない」「ほかのサイトのURLを貼るのはいかがなものか」「記事を削除してほしい」「『ひと言』欄を読むのが怖い。もう記事を書きたくない」、そして「このような誹謗中傷を書き込まれるなら、市民記者を辞めたい」などといった要望から、「この記事に一言」欄の運用方法について議論が続けられていたオーマイニュースだが、2006年11月10日のオーマイニュース鳥越俊太郎編集長のこの記事にひと言」欄への参加方法を改定しますという宣言によって、2006年11月17日正午をもってオピニオン会員は廃止され、市民記者以外は「この記事に一言」欄に投稿できなくなった。

この件に関して、ベストセラーとなった「グーグル―Google 既存のビジネスを破壊する」の著者にしてオーマイニュース非常勤編集委員でもある、佐々木俊尚氏のCNET Japan ブログ「ジャーナリストの視点」において、オーマイニュース編集部によるウェブサイトでの説明とは異なるオピニオン会員は廃止へのプロセスが明らかにされた。

平野日出木さん、本当にそれでいいんですか?(上)
平野日出木さん、本当にそれでいいんですか?(下)
しかし平野デスクは私に対し、ミーティングの場で「とりあえず意見を求めたという形だけを作れば、それでOKなんじゃないの?」と言い出したこともあり、その発言に私はかなり仰天したのだった。
これはこれで予想通りなのですが、
……しかし私は、まだこのオーマイニュースという場所の可能性に一筋の光明を期待している。何度も何度も言い続けていることだが、もうしばらくは付き合いたいと思っている。かなりあちこちで「内部批判の暴露原稿みたいなものを外部のメディアで書いて、頭がおかしいんじゃないか?」と非難されてきた。だがこうやってオーマイニュースの問題点をパブリックな場所で表出していくことで、どこかで何かの可能性を見いだすことができるのではないかと思っているし、そう信じたい。それはかなりドンキホーテ的な行為だと自分でも重々承知しているのだが……。
なぜ佐々木氏がオーマイニュースに可能性を期待しているのかよくわかりません。上記の記事の内容から考えてもオーマイニュース内で決定権を持っている人々が佐々木氏の意見を意思決定に反映させていないのは明らかだと思われます。佐々木氏にはオーマイニュースを見捨てることができない特別な理由でもあるのでしょうか。私には、佐々木氏やブロガーとオーマイニュースのシンポジウムを開催してオーマイニュースに対するネット上の批判をかわそうとした(うまくいかなかったようですが)著名ブロガーの藤代裕之氏は、ネットでの知名度を既存メディアの人間がネットへ進出するための足がかりとして利用されているようにしか思えません。

関連情報
これからのオーマイニュースに向け意見交換
絶筆宣言!
(追記あり)
[918] Posted by kagahiro at 2006/11/27 17:53:04
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労働運動総合研究所(労働総研)が、財界の要求に応えるかたちで厚生労働省が導入を検討している、年収400万円以上のホワイトカラーを対象に労働基準法の労働時間規制を適用を除外するホワイトカラー・エグゼンプション(労働時間規制の適用除外)が実現した場合、年収400万円以上のホワイトカラー労働者1,013万人から横取りされる賃金(残業代)総額は11.6兆円に上ると発表した。内訳は、7.0兆円が不払い労働(サービス残業)代、4.6兆円が所定外労働(支払い残業)代で、ホワイトカラー労働者1人当たり年114万円。

残業代11.6兆円の横取りを法認するホワイトカラー・エグゼンプション
大企業の研究・技術開発、営業・販売・サービス部門、中間管理職などは、月間100時間を超える残業を強要され、過労死予備軍は1万人を超えるといわれている。こうした状態は憲法や労働基準法が規定している「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」や「人たるに値する生活」とは全く異質のものである。「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入は、労働者の生活と権利破壊を進行させることになる危険がある。
アメリカではコンピュータの関連専門職や外勤セールスマンなど特定の職種や職務を対象に行なわれているものが、「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」では全職種のホワイトカラーに適用しようというのが凄いですね。これが実現されたら、実質的な賃下げとなるのでトヨタやキヤノンなどの輸出企業の競争力は上がるでしょうが、ホワイトカラーの過労死が増えるのは間違いないと思います。過労死するか、会社を辞めるか、ある意味究極の選択ですね。

それにしても、会社に対する社員の忠誠心を完全に消滅させかねない制度の導入を図るとは、日本経団連は一体何を目指しているのでしょうか。私には単純に会社の利益が増えるという展開になるとは思えないのですが・・・。

ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言
労働運動総合研究所(労働総研)
"残業代、12兆円(1人・114万円)が消えます" 厚労省が導入検討の「ホワイトカラー・エグゼンプション」試算
(追記あり)
[902] Posted by kagahiro at 2006/11/13 16:40:15
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Oracle が Red Hat ユーザーに対して、Red Hatよりも大幅に低い価格でLinuxのサポートサービスを販売するそうです。

オラクル、Linuxサポート事業に本腰--レッドハットとの真っ向勝負に進展か?(CNET Japan)
Ellison氏の発表によれば、Oracleの「Unbreakable Linux 2.0」サービスは、Red Hatのサービスに比べ低コストで、バグの修復が早く、法的な保護も手厚いという。ソフトウェアアップデートはサーバ1台当たり99ドル、技術サポートは2プロセッササーバ1台当たり399ドル、より大規模なシステムでは年額999ドルとなっている。また、ソフトウェアをだれでも無料でダウンロードできる点も、Red Hatとは異なる。

Oracle と Red Hat は友好的な関係だと思っておもっていたのですが、いつの間にか関係が悪化しているようです。おそらく、Red Hat のサポートサービスの価格は高いといわれているので、それがネックになってOracleのデータベースやアプリケーションが売れなくなるのがいやなんでしょうね。Red Hat もサービス価格を下げるでしょうが、より顧客に近いアプリケーションを抑えているOracleがOSのサポートまでやり出したら、Red Hatは出る幕はなくなってしまいます。今後のRed Hatの戦略としてはIBMに擦り寄るくらいでしょうか。

企業向けシステムにおけるオープンソースビジネスも正念場な雰囲気が漂ってますね。
[887] Posted by kagahiro at 2006/10/27 00:51:19
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より高速なIntel Core 2 Duoプロセッサ、より大容量のハードディスク、2倍の標準搭載メモリが搭載された新しい「MacBook Pro」アップルコンピュータが、ビジネスやクリエイティブプロフェッショナル向けのMacBook Pr...
[886] Posted by kagahiro at 2006/10/26 23:49:17
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[844] Posted by kagahiro at 2006/09/27 17:28:27
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[801] Posted by kagahiro at 2006/08/01 21:40:04
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[736] Posted by kagahiro at 2006/07/11 03:05:40
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[728] Posted by kagahiro at 2006/07/08 12:54:13
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[708] Posted by kagahiro at 2006/07/02 21:10:11
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