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A ソフトバンクの新料金プラン「ホワイトプラン」

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A ソフトバンクの新料金プラン「ホワイトプラン」

「ホワイトプラン」は、携帯電話をあまり利用しないユーザー向けに、2007年1月16日から販売が開始された携帯電話会社「ソフトバンクモバイル」の新料金プランで、月額基本料は980円、ソフトバンク加入者同士の通話が...

「ホワイトプラン」は、携帯電話をあまり利用しないユーザー向けに、2007年1月16日から販売が開始された携帯電話会社「ソフトバンクモバイル」の新料金プランで、月額基本料は980円、ソフトバンク加入者同士の通話が午前1時から午後9時まで無料（午後9時から午前1時までは30秒21円）、他社携帯への通話は30秒21円、ソフトバンク加入者間のメール（SMS）が無料となっている。

ホワイトプラン | SoftBank

[962] Posted by kagahiro at 2007/01/20 16:36:45
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A ２ちゃんねる閉鎖騒動「差し押え」の巻き

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A ２ちゃんねる閉鎖騒動「差し押え」の巻き

産経グループのZAKZAKが2007年1月12日に、ユーザーショック…２ちゃんねる、再来週にも強制執行掲示板「２ちゃんねる」（２Ｃｈ）の管理人、西村博之氏（３０）の全財産が仮差し押さえされると報じたことで、２ちゃん...

産経グループのZAKZAKが2007年1月12日に、

ユーザーショック…２ちゃんねる、再来週にも強制執行

掲示板「２ちゃんねる」（２Ｃｈ）の管理人、西村博之氏（３０）の全財産が仮差し押さえされる

と報じたことで、２ちゃんねるのドメイン「2ch.net」が差押えられ、２ちゃんねるが閉鎖されるのではないかという騒動が発生していて、前回のサーバーの転送量問題による閉鎖騒動の際には、運営に深く関与しその対策に動きながらも、結果的には２ちゃんねるとは袂を分かつことになった山本一郎氏（切込隊長）は、自身のブログで「そろそろ潮時だろう」などと言ったりしていますが、そう簡単には２ちゃんねるがなくなるということはないと思っています。管理人は相変わらず西村氏となっていますが、運営自体は名目的にも実質的に西村氏個人というわけではなくなっているようですので、２ちゃんねるが閉鎖されることはまずないと思います。

本気で２ちゃんねるを閉鎖させたいのなら、西村氏個人ではなくサーバー管理会社も含めて運営主体全体を訴える必要があるのではないでしょうか、訴える側の訴訟戦術に稚拙さが感じられます。

私自身は２ちゃんねるは使いにくいため２ちゃんねる自体を見ることはあまりないのですが、２ちゃんねるの面白そうなスレッドだけを抜き出したコピペブログは購読していいます。それらの内容から考えて、２ちゃんねるには、特に根拠を提示せず、また責任などにとらわれずに自由な発想（妄想ともいう）で書き込みできることから、結果的に一つの事実をさまざまな観点から分析できるという利点があるのではないかと考えています。

もちろん、匿名で確たる根拠も提示しないで書き込みができるため、書き込みの中にはいろんな組織や個人による情報操作、単なる嘘や誹謗中傷も含まれているのは確実だと思いますが、そういったものが書き込まれること自体、それはそれでひとつの情報にはなると思うので、それらの書き込みについても必ずしも無意味とは言えないと思います。

もっとも、違法な書き込みや個人への誹謗中傷を放置し、その結果発生した損害賠償請求を裁判にも出席せず、敗訴しても支払わない西村氏の無責任な行動については問題があると思います。 裁判の結果を受け入れるか、裁判で正面から争うことで問題の解決を図るべきではないかと思います。

個人的には２ちゃんねるはその使いにくさからブログに負けて、今後ジリ貧になるのではないかと考えていたのでですが、実名では書き込みにくい内容でも書き込みができる２ちゃんねるのような匿名掲示板には一定の意味やニーズがあることは理解できたので、もっと使いやすく管理のしやすい匿名掲示板システムを開発するというのも面白いのかもしれません。

２ちゃんねる閉鎖関連記事
２ちゃんねる、閉鎖か
２ちゃんねるの致命的欠陥――ひろゆきは２ちゃんねらーに責任転嫁すべきだ
「2ちゃん」VS「夕刊フジ」　閉鎖騒動巡り全面対決
あなたが代わりに使いたい掲示板は？

(追記あり)

[961] Posted by kagahiro at 2007/01/20 16:09:56
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A Binary 2.0 カンファレンス2006

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A Binary 2.0 カンファレンス2006

Binary 2.0 カンファレンス2006 なるものが 2006年12月15日に、Binary 2.0 カンファレンス実行委員会によって開催されるそうです。主催 - Binary 2.0 カンファレンス実行委員会 (協力 Shibuya.pm)日時 - 2006年12月1...

Binary 2.0 カンファレンス2006 なるものが 2006年12月15日に、Binary 2.0 カンファレンス実行委員会によって開催されるそうです。

• 主催 - Binary 2.0 カンファレンス実行委員会 (協力 Shibuya.pm)
  
• 日時 - 2006年12月15日 (金) 18:30-21:00 (18:00 開場)
  
• 会場 - 神保町三井ビル 17F 株式会社インターネットイニシアティブ (IIJ) 大会議室
  
• 参加費 - 無料
  
• 事前登録 - 定員100名
  
• プログラム 内容・順番・時間などは予告なく変更する場合があります。

ブログラム概要

• 開会の辞 - 高林哲
  
• Hello, binary world - 佐藤祐介
  
• X日で作る仮想マシンモニタ（に向けて） - 金田憲二
  
• getcontextの - 田中哲
  
• マルチコア時代の並列プログラミング：ロックとメモリオーダリング - 中村実
  
• ライトニングトーク 5分 x 5本

Binary 2.0 というのがどいうことなのかは私はわかりませんが、おそらくバイナリーエディターなどで16進数を直打ちして、インターネットの基盤を支えるようなものすごいプログラムを作っている人達の集まりではないかと予想されます。

Binary 2.0カンファレンス2006

多分、プログラマ向けのイベントだと思いますが、サイトのプログラム詳細を見ただけではその実態は皆目見当もつかないので、物見遊山も兼ねて実態を探るため登録の申し込みをしてみました。もちろん、私はBinary 2.0 カンファレンス実行委員会とは何の関係もありません。

(追記あり)

[938] Posted by kagahiro at 2006/12/10 00:46:17
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A ワンランク上の処世術、5秒でできる自信過剰な上司への対応

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A ワンランク上の処世術、5秒でできる自信過剰な上司への対応

残念ながら日本の企業では、下記の記事のように教育と称して部下をいびりながら自分の言いなりになるように仕向けることが頻繁に見られます。このような事例は年功序列制度が根強く残っている大企業では顕著ですので...

残念ながら日本の企業では、下記の記事のように教育と称して部下をいびりながら自分の言いなりになるように仕向けることが頻繁に見られます。このような事例は年功序列制度が根強く残っている大企業では顕著ですので、特に大企業で仕事をしている場合は十分に注意して対応する必要があります。

5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下”

芦屋：坂本，この「貴方の営業ご担当者様が販売活動しやすいように工夫しています」という表現は，抽象的で意味不明じゃないか。意味が分からないから，「先方へのアピール」になってないんじゃないか。説得力もないよ。ここは，具体的な事例を使って修正すべきだな。どう修正すればいいか考えてよ。

坂本：いや，ここはこれでいいんですよ。この文章はあえて抽象的でいいんです。いろいろ，イメージを膨らませてもらう効果が出ればいいんですよ。

芦屋：駄目だよ。そんなんじゃ「いい加減な提案」と思われてしまうよ。もっと，訴求力を持たせなきゃ。それには，具体的に書いた方がいい。

坂本：なんで，そう言い切れるんですか？絶対正しいといえるんですか。なら，変えますけど。

芦屋：そういう問題じゃないだろ。お前が自主的に変えなきゃ意味ないだろ。納得して変えなきゃ，何もならないだろ。

坂本：自分は，これでよいと思うんですよ。でも，変えろというなら，変えますよ。私は，芦屋さんの部下ですしね。

芦屋：お前，嫌な言い方だな。まあ，分かった。じゃあ。俺はいいよ。もう，言わない。俺はチェックしないから，次長と部長に見せてきなさい。

坂本：そうですか。じゃ，そうさせてもらいますよ。

芦屋：どうした坂本，次長，部長はOKか。

坂本：・・・

芦屋：なんか問題あったのか？

坂本：次長も，部長も「こんなのわからん」と怒ってしまいました。お前の話は聞かないと言われました。

芦屋：ふーん，そうなの。なんて言われたの？

坂本：・・・二人とも芦屋さんと同じこと言ってました。

芦屋：へえ・・・奇遇だね。それで，修正して説明したの？

坂本：はい・・・でも，何回もっていってもOKでないんです。

芦屋：そうか，大変だな。

坂本：最後には，芦屋に見てもらわないと，俺たちは見ないと言われました。

芦屋：ふーん。でも，お前，俺の言うことは聞かないじゃん。言うこと聞けないヤツに指導する気はないよ。

坂本：いや，お願いしたいのですが・・・

芦屋：勘弁してよ。

坂本：・・・

芦屋：分かった。上手くいくか分からないけど，俺の言うように修正してみようか。それで，二人で次長と部長に説明しよう。

こんな感じで，坂本に資料を修正させました。そして，次長と部長に資料見せると，一発でOKがでたのです。すっかり意気消沈していた坂本は，嬉しそうに笑顔になりました。ほっとしたのでしょう。生意気な坂本の表情はありませんでした。

これ以降，坂本は私の言うことを何でも聞くようになりました。あんなに生意気だった坂本が，なぜ，芦屋の言うことをハイハイ聞くのか，周囲は不思議がりました。

それは，私が，そういう工夫をしたからです。次長と部長には「口裏を合わせて」おきました。坂本に絶対OKを出さないようにお願いしていたのです。非常にみえみえの仕掛けなのですが，この方法はよく効きます。

坂本との会話５分×２回。次長部長との口裏あわせ時間５分。合計１５分で，坂本はすっかり素直になったのでした。

3倍の時間を費やしておいて「5分で人を育てる技術」というのは少々強引過ぎるのではないかという点はさておくとして、芦屋氏が費やした時間は15分ですが、坂本君はこのために一日時間を無駄にしてしまいました。坂本君はいったい何を間違えたのでしょうか？

坂本君はがとるべき部下としての正しい対応は、ダメ出しされた時点で「芦屋さんのおっしゃる通りです。すぐに修正いたします。」というものです。そうすれば、自分の時間を無駄にすることも次長や部長を煩わせることもなかったはずです。

ただし、この事例では「具体的な事例を使って修正すべき」という芦屋氏の主張の方が正しいのですが、もし上司の主張が明らかに間違っているような場合は、どう答えればよいのでしょうか？

もちろん、ひと呼吸おいて「おっしゃる通りです。すぐに修正いたします。」と答えるのが正解です。

それでは仕事がうまく行かないのではないかと思われるかも知れませんが、それは部下ごときが気にすることではありません。このような組織では、上司に逆らって仕事がうまくいっても評価されることはありませんが、上司に逆らって仕事に失敗した場合の評価は最悪です。リスクとリターンを考えれば自分にとってどうすれば得かは明白なはずです。

ただし、このような上司の場合、失敗の責任部下にを押し付けてくることが十分に考えられるので、その点は考慮が必要です。そのためにも上司と無用の言い争いをして時間を無駄にするのは避け、どうしたら火の粉を振り払うかを考えるために有効活用すべきです。

あなたは会社や上司のために生きているのでしょうか？もちろん違いますね。このような会社組織で昇進を目指すにしろ、独立するなど他の方法で成功を目指すにしろ、自分の利益にならないパワーゲームで時間を無駄にするには人生は短すぎます。限られた時間は会社や上司のために使うのではなく、自分の生活を向上させるために使いましょう。

参考記事：
人を育てられると思ったら負けだと思っている
優秀な人材に変身するキッカケに出会うか、未熟なまま老いていくか
[連載LifeHack] 5分間で仕事を上司に丸投げする方法

[936] Posted by kagahiro at 2006/12/08 22:20:59
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A ホワイトカラー・エグゼンプションで11.6兆円の残業代が失われる

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A ホワイトカラー・エグゼンプションで11.6兆円の残業代が失われる

労働運動総合研究所（労働総研）が、財界の要求に応えるかたちで厚生労働省が導入を検討している、年収400万円以上のホワイトカラーを対象に労働基準法の労働時間規制を適用を除外するホワイトカラー・エグゼンプショ...

労働運動総合研究所（労働総研）が、財界の要求に応えるかたちで厚生労働省が導入を検討している、年収400万円以上のホワイトカラーを対象に労働基準法の労働時間規制を適用を除外するホワイトカラー・エグゼンプション（労働時間規制の適用除外）が実現した場合、年収400万円以上のホワイトカラー労働者1,013万人から横取りされる賃金(残業代)総額は11.6兆円に上ると発表した。内訳は、7.0兆円が不払い労働(サービス残業)代、4.6兆円が所定外労働(支払い残業)代で、ホワイトカラー労働者１人当たり年114万円。

残業代11.6兆円の横取りを法認するホワイトカラー・エグゼンプション

大企業の研究・技術開発、営業・販売・サービス部門、中間管理職などは、月間100時間を超える残業を強要され、過労死予備軍は１万人を超えるといわれている。こうした状態は憲法や労働基準法が規定している｢健康で文化的な最低限度の生活を営む権利｣や「人たるに値する生活｣とは全く異質のものである。｢ホワイトカラー・エグゼンプション｣の導入は、労働者の生活と権利破壊を進行させることになる危険がある。

アメリカではコンピュータの関連専門職や外勤セールスマンなど特定の職種や職務を対象に行なわれているものが、「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」では全職種のホワイトカラーに適用しようというのが凄いですね。これが実現されたら、実質的な賃下げとなるのでトヨタやキヤノンなどの輸出企業の競争力は上がるでしょうが、ホワイトカラーの過労死が増えるのは間違いないと思います。過労死するか、会社を辞めるか、ある意味究極の選択ですね。

それにしても、会社に対する社員の忠誠心を完全に消滅させかねない制度の導入を図るとは、日本経団連は一体何を目指しているのでしょうか。私には単純に会社の利益が増えるという展開になるとは思えないのですが・・・。

ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言
労働運動総合研究所（労働総研）
"残業代、１２兆円（１人・１１４万円）が消えます" 厚労省が導入検討の「ホワイトカラー・エグゼンプション」試算

(追記あり)

[902] Posted by kagahiro at 2006/11/13 16:40:15
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A MySpace（マイスペース）、 日本語版のテストサービスを開始

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A MySpace（マイスペース）、 日本語版のテストサービスを開始

米国最大のSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）のMySpace（マイスペース）が日本語版のサービスを開始。MySpaceは、mixi（ミクシィ）のように招待制ではないため氏名などを登録することで誰でも無料で利用でき...

米国最大のSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）のMySpace（マイスペース）が日本語版のサービスを開始。MySpaceは、mixi（ミクシィ）のように招待制ではないため氏名などを登録することで誰でも無料で利用できる。

米最大手のSNS「MySpace」ついに日本上陸--ソフトバンクは共同事業に「ノーコメント」（CNET Japan）

ブログの作成やカレンダー、アドレス帳のほか、ユーザー同士でのメッセージ交換、画像のアップロードなどができる。また、自分の出身校を登録できる「Schools」や共通の趣味をもつユーザーが集まる「MySpaceGroup」、同じテーマでユーザー同士がメッセージを交換する「Forum」といった機能を備える。

日本でSNSをやりたい人は既にほとんどmixiに参加してそうな気もしないないですが、米国最大のSNSということですのでアメリカ人の友達が欲しい人には非常に向いていると思います。

機能的にはブログの機能はいまいちですので文章を書いてどうにかしたい人は満足できないような気がしますが、自分で作った音楽をアップロードする機能があるのでバンドなど音楽をやっている人にはいいかも知れません。

ユーザー検索の機能は恋人探しの機能が充実していて、かなり露骨に出会い系の雰囲気が漂ってます。そこらへんが米国での人気の秘密なのでしょう。日本でも流行るような気がします。

(追記あり)

[896] Posted by kagahiro at 2006/11/06 21:53:13
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A ブロガーの属性をグラフで表示するツール「BlogSphere」

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A ブロガーの属性をグラフで表示するツール「BlogSphere」

ブログ検索サイト「KEYWALKERブログ検索」を運営するキーウォーカーが、ブログに書かれた文章の意味を解析し、ブロガーの属性をグラフなどで表示するブログ解析エンジン「BlogSphere」のアルファ版を公開しました。ブ...

ブログ検索サイト「KEYWALKERブログ検索」を運営するキーウォーカーが、ブログに書かれた文章の意味を解析し、ブロガーの属性をグラフなどで表示するブログ解析エンジン「BlogSphere」のアルファ版を公開しました。

ブログの意味を解析し、ブロガーの属性をグラフで表示する「BlogSphere」（CNET Japan）

BlogSphereアルファ版では、約3000万ページのブログ記事から、ブロガーの男女比や年代構成、趣味、職業、配偶者の有無、買ったもの、欲しい物の一覧と、キーワードの時系列言及度、都道府県別の居住地、居住地別でいかにキーワードに言及しているかを示す割合「地域別言及度」の解析ができる。

ブログの読者の属性を解析できるのであれば、ブログを広告媒体とするマーケティングツールとして利用できそうですが、ブロガーの属性を解析してもあまり意味がないような気がします。ブログサービスを提供している会社が、自社のブログサービスを利用しているユーザーの登録時に入力された属性情報と照らし合わせるくらいでしょうか。

でもまあ、一般公開されたら２ちゃんねらーを中心に人気が出ると思います。解析結果の属性情報が悪用されなければよいのですが・・・。

[875] Posted by kagahiro at 2006/10/19 00:10:20
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A ネットレイティングス、オンライン広告統計レポート「AdRelevance（アドレレバンス）」を開始

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A ネットレイティングス、オンライン広告統計レポート「AdRelevance（アドレレバンス）」を開始

インターネット視聴率情報の提供やアクセス解析事業を展開するネットレイティングスが、オンライン広告統計レポート「AdRelevance（アドレレバンス）」の提供を2006年10月16日から開始した。アドレレバンスは、インタ...

インターネット視聴率情報の提供やアクセス解析事業を展開するネットレイティングスが、オンライン広告統計レポート「AdRelevance（アドレレバンス）」の提供を2006年10月16日から開始した。

アドレレバンスは、インターネット上のメディアで展開されるバナー広告の出稿状況をレポートするもので、アドインプレッション（出稿量）、推定広告費、広告主別の広告出稿状況、媒体別の広告掲載状況などを日本全体及びキャンペーン単位、バナー広告単位で把握可能な出稿量統計レポートで、導入企業は、自社及び競合を含む業界内及び日本全体のオンライン広告の出稿状況が把握でき、広告主、広告代理店はオンライン広告戦略の立案時に、また、媒体社は広告商品開発時などに数値的な裏づけを持った科学的なマーケティングを実践できるとしている。

アドレレバンスの2006年9月の月間データによると、9月１ヵ月間にインターネット上でバナー広告を出稿した広告主は1,254社、実施された広告キャンペーンは3,004、使用されたバナー素材数は6,453個に上り、9月月間のバナー広告の総出稿量は294億4,600万アドインプレッション、推定広告費は191億7,660万円と推計されている。

また、9月月間で最も積極的に広告活動を展開した業種はアドインプレッション順では、「人材派遣・人材斡旋会社」、「金融・保険・証券/個人ローン」、「化粧品・歯磨・洗剤」で、推定広告費順では「化粧品・歯磨・洗剤」、「食品」、「金融・保険・証券/株式取引」となっている。

プレスリリース

[871] Posted by kagahiro at 2006/10/17 06:00:25
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A hitomi（ヒトミ）

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A hitomi（ヒトミ）

hitomi（ヒトミ）は、1994年に小室哲哉プロデュースによるシングル「Let's Play Winter」でデビューした、ファッション誌「fine」の読者モデル出身の女性歌手で、若い女性に元気を与える歌で同世代の女性に人気がある...

hitomi（ヒトミ）は、1994年に小室哲哉プロデュースによるシングル「Let's Play Winter」でデビューした、ファッション誌「fine」の読者モデル出身の女性歌手で、若い女性に元気を与える歌で同世代の女性に人気があるだけでなく、ファッショナブルでセクシーなスタイルで男性ファンも多い。2000年には、シドニーオリンピックで金メダルを獲得した女子マラソンの高橋尚子が、練習中やレース前にテンションを上げる曲として「LOVE 2000」を紹介し話題となった。2002年にデザイン会社勤務の男性と結婚している。本名、古谷 仁美、1976年1月26日生れ。

hitomi Official Website
hitomiの公式サイト。プロフィール、スケジュール、写真集、hitomi本人やスタッフからのメッセージなど。

hitomi（Mora）
音楽配信サイト「モーラ」のhitomiのページ。１曲づつのダウンロード購入や楽曲の一部の試聴ができる。

[866] Posted by kagahiro at 2006/10/12 02:57:25
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A mixi（ミクシィ）炎上で多数のアカウントを削除

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A mixi（ミクシィ）炎上で多数のアカウントを削除

2006年9月14日に東証マザーズに上場し、テレビや新聞など各メディアで大きく報道され話題となっている、招待制の日本最大のソーシャルネットワークサービス「mixi」を運営するミクシィだが、ファイル共有ソフトによっ...

2006年9月14日に東証マザーズに上場し、テレビや新聞など各メディアで大きく報道され話題となっている、招待制の日本最大のソーシャルネットワークサービス「mixi」を運営するミクシィだが、ファイル共有ソフトによって流出した個人情報から「mixi」に登録していることが特定され、「mixi」内のコミュニティが混乱したことで、運営側が騒ぎに関係した多数のアカウントに対し削除処理を行なったようだが、その影響で無関係のユーザーのアカウントまでもが説明もなく一方的に削除されことでユーザーの不満が高まっている。

サービス開始からわずか2年半で500万人を超える会員を集めた「mixi」だが、ユーザーが公開する日記の内容に不適切な表現が含まれていたことから炎上する事件が発生したり、ユーザーが本名や個人情報を公開して安心して参加できるコミュティという建前とは裏腹に、公開されている個人情報が思わぬ形で悪用され窮地に立たされるケースも目立つようになってきており、ユーザーの急激な拡大によって必ずしも信頼できるユーザーだけが参加しているわけではないにも関わらず、本名や詳細な個人情報を公開するように求める「mixi」の仕組みには問題があるのではないだろうか。

参考：
なぜmixiはこれほど成功したのか--笠原社長が明かす開発秘話（CNET Japan）
mixiによる悪質な嫌がらせ
「き・も・い・ぞ☆ww」 ｍｉｘｉやブログでバイトが悪口→"祭り"→会社がお詫び…トラブル相次ぐ
mixiとは「実名検索システム」である

(追記あり)

[861] Posted by kagahiro at 2006/10/11 01:01:39
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