[派遣]の検索結果


ワーキングプア、格差社会の元凶として社会的な批判が高まる偽装請負ですが、比較的労働者に渡る金額が多いIT業界でもこの問題とは無縁ではありません。

アルファブロガー「切込隊長」として知られ、イレギュラーズアンドパートナーズ株式会社の代表取締役である山本一郎氏が自身のブログで、

派遣業界（請負含む）がヤバい件
最近になって使ってる派遣元数社から、ほぼ内容が共通した変な「お願い」が来るようになって、たぶん他の派遣社員使ってる会社にも同様のことをやってるんだろうけど、要するに「いままでやっていたことはひょっとしたら違法かもしれませんが、品質には問題ありません」みたいな話だろう。
労働者の押し込み先である企業にさえ妙な書類送りつけてくるということは、何か別のややこしくてもっと酷いことが起きてんのかと思ってしまうな。

などと、自社と派遣元企業との取引が違法であった可能性をほのめかしているように、偽装請負は以前からIT業界でも一般的に行なわれています。

もっとも、偽装請負では派遣元だけでなく派遣先の企業も処罰の対象になるので、派遣元が違法行為をしているのであれば、当然、派遣された労働者を使っている企業も違法行為を行なっていることになるので、多数の読者を抱える自身のブログにこのような自爆記事を書くとは驚くしかありません。まあ、「自爆と実現の連鎖」を掲げるイレギュラーズアンドパートナーズのトップとしてはこの程度の自爆発言はさほどのことではないのかも知れないですが・・・

偽装請負とは
職業安定法第44条で禁止されている、書類上は請負契約もしくは業務委託契約であるにも関わらず、開発や運用を担当する労働者を実質的に派遣労働者として働かせて利益を得る行為のことで、労働者供給事業者から供給された労働者を使うことも禁止されているため、派遣元の企業だけでなく、ユーザー企業や元請け企業などの受け入れ先の企業も処罰の対象となる。

IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
偽装請負問題〜派遣と請負の区別
あなたの使用者はだれですか？〜偽装請負ってナニ？
(追記あり)
[1066] Posted by kagahiro at 2007/09/08 08:46:18
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Google AdSense の収益に大きな影響を与えるのが、表示される広告のクリック単価です。当然ですが、クリック単価の高い広告が表示された方がより多くの収益を得ることができます。しかし、Google AdSense ではシステムで自動的に選択された広告が表示されるため、サイトオーナーが表示する広告を指定することはできません。どうすれば、クリック単価の高い広告を表示することができるでしょうか？

Google AdSenseで表示される広告は、Google AdWords（アドワーズ）でキーワード毎に入札されたものです。つまり、アドワーズの入札において単価の高いキーワードに関連する広告が、クリック単価が高いことになります。Google AdSenseはコンテンツマッチ広告なので、クリック単価の高いキーワードに関連するコンテンツを作成すれば、自動的に単価の高い広告が表示されることになります。

キーワードのクリック単価は、Google アドワーズ広告: 御見積計算ツールを利用して誰でも確認できます。このツールを使って確認すると、以下のキーワードのクリック単価が高いことがわかります。

個人向け融資
消費者金融、キャッシング、カードローン、融資、査定、審査、過払い、クレジットカード、金利

保険
自動車保険、生命保険、見積もり、保険金、火災保険、年金保険、加入、損保、事故

求人
転職、派遣、求人、アルバイト、バイト、仕事、資料請求

株式投資
株、投資、デイトレード、ネット証券、オンライントレード、信用取引、手数料

ホームページ制作
レンタルサーバー、SEO、独自ドメイン、ホームページ、上位表示、検索結果、SEM、ISP、ブロードバンド、プロバイダー、ネットショップ

不動産
マンション、一戸建て、不動産、アパート、住宅

その他
出会い、結婚、エステ、ダイエット、脱毛、健康食品、予備校、英会話、増毛、抜け毛

中でも特にクリック単価が高いのが、個人向け融資、保険、求人情報に関連するキーワードです。そして、やや単価が下がるものの株式投資、ホームページ制作、不動産に関連するキーワードも比較的単価が高めです。その他に、出会い、結婚、ダイエット、増毛などのキーワードも単価が高くなっています。

Google AdSense で大きな収益を上げるためには、これらのキーワードを中心にコンテンツを作成する必要があります。
[1031] Posted by kagahiro at 2007/05/29 21:26:19
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着メロ配信などを行っている東証一部上場企業のドワンゴが、掲示板「２ちゃんねる」の管理人「西村博之」氏と協力して、「２ちゃんねる」での求人広告を開始（３月３１日まで）した。募集は通常のバナー掲示などではなく、いくつかの掲示板に募集専用のスレッドを作成し、そこで募集概要の掲示と応募希望者を募るという方法で行われる。ドワンゴでは、「２ちゃんねる」のユーザーが、日本のネット文化の流行を多く先導したことを高く評価し、その中から優秀な人材を発掘したいとしている。

募集詳細のスレッド
■応募資格
□年齢制限あり。17歳から22歳まで。
□学歴制限あり。中卒または高卒の方のみ。大学在籍者の場合は卒業の意志のない方に限らせていただきます。
□プログラム開発の能力がある方。JAVA,PHP,C++,ActionScriptのどれかでがんばっていること。
□日本語で十分にコミュニケーションがとれる方。
待遇は月額180,000円〜、裁量労働制(1日8時間のみなし労働)だそうです。これに比べれば、日本経団連が導入しようとしているホワイトカラー・エグゼンプションなんてかわいいものですね。もちろん、問題の本質はホワイトカラー・エグゼンプションと同じですが。

残業代の出ない仕事
裁量労働やフレックスタイムは、会社側からみれば限りなく請負に近い。与えた仕事を完成させてくれれば文句は言わない。しかし、与える仕事の質や量は会社の「裁量」会社の「自由」なのだ。
第１回　あなたはＳＥ？プログラマー？　裁量労働制、正しく適用すべし ビジネス-ＩＴ業界のコンプライアンス診断:IT-PLUS
裁量労働制の対象となる業務はＩＴ関係の仕事では、（１）情報処理システムの分析・設計の業務、（２）システムコンサルタントの業務、（３）ゲーム用ソフトウエアの創作の業務に限られている。
プログラマに対して裁量労働制を適用するのは違法のようですが、ここら辺は問題ないのでしょうか。
[985] Posted by kagahiro at 2007/02/20 03:17:30
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インターネット視聴率情報の提供やアクセス解析事業を展開するネットレイティングスが、オンライン広告統計レポート「AdRelevance（アドレレバンス）」の提供を2006年10月16日から開始した。アドレレバンスは、インタ...
[871] Posted by kagahiro at 2006/10/17 06:00:25
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やっとという感じですが、大阪労働局が、業務請負大手「クリスタル」グループの「コラボレート」に対し、労働者派遣法に基づき事業停止命令を出す方向で検討しているようです。「派遣法」違反の偽装請負で初の事業停...
[847] Posted by kagahiro at 2006/10/03 13:15:41
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ライブドアの発行済み株式の過半を握る外資系ファンドが、USENのライブドア子会社化に反対しているようです。USENのライブドア統合 あやしい雲行き（J-CASTニュース）LD内では「USENとの統合は遠のいた」（幹部）との...
[806] Posted by kagahiro at 2006/08/03 01:59:54
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エスタくん＞うぇ?んキンちゃん＞どうしたの、エスタくんエスタくん＞あっ、キンちゃん！エスタくん＞じつは、最近資産収益率が低いとか言われていじめられるからエスタくん＞付き合いで持ってる古くからの取引先の株...
[616] Posted by kagahiro at 2006/06/09 12:26:24
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システムエンジニア（SE）、プログラマ、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、Webデザイナーなど、IT技術者向けの求人情報が豊富で転職先探しに便利なサイトIT系求人情報なら転職・派遣・アルバイトの「...
[570] Posted by kagahiro at 2006/05/22 20:15:50
0 point | Link (7) | Trackback (0) | Comment (0)

紹介予定派遣とは、あらかじめ決めた派遣期間（6か月以内）が終了した時点で派遣労働者と就業先企業が合意した場合、直接雇用（正社員や契約社員）になる働き方のことで、企業にとっては書類選考と面接という採用方法...
[569] Posted by kagahiro at 2006/05/22 20:14:04
1 point | Link (1) | Trackback (1) | Comment (0)

クリスタルグループの弁護士はそうとうやり手なんでしょうかね。東洋経済に300万円賠償命令＝記事取り消し広告も?東京地裁中村裁判長は、クリスタルグループの派遣事業に労働法規上問題があると指摘した同誌の記事に...
[536] Posted by kagahiro at 2006/04/27 17:13:58
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