[求人]の検索結果
検索サービス世界最大手のIT企業「グーグル(
Google)」が、ウェブ上の転職・求人情報サイトや企業の採用ページ等から求人情報を探して、検索結果に分かりやすく表示するサービス「
Google しごと
検索」の提供を開始し...
検索サービス世界最大手のIT企業「グーグル(Google)」が、
ウェブ上の転職・求人情報サイトや企業の採用ページ等から求人情報を探して、検索結果に分かりやすく表示するサービス「Google しごと検索」の提供を開始した。
「Google しごと検索」は、米国で2017年5月が提供されている「Google for Jobs」の日本向けサービスで、[品川 バイト] [プログラマ アルバイト] や、[SE 募集] のように、希望する職種やエリア等を入力して検索すると、関連する求人情報が検索結果内にひと目で分かりやすく表示され、任意の求人情報をクリック(またはタップ)するとより詳細な求人情報が表示される。
また、ログインして利用している場合は、ページ右上の「保存」をクリック(またはタップ)して、求人情報を保存することができる。
Google Japan Blog: Google しごと検索で、仕事探しをもっとスムーズに!
グーグルの求人検索サービス「Google しごと検索」をリリース―グーグル:IT人材ラボ
グーグル(Google)とは
グーグル(Google)は、
インターネット検索(www.google.com)、
地図検索(Google Maps)、
動画共有サイト(YouTube)、
ブログサービス(Blogger)、
ウェブメール(Gmail)、
ニュースサイト(Google News)、
検索キーワード広告(Google AdWords)、
コンテンツマッチ広告(Google AdSense)
などのインターネット関連サービスを提供している米国に本社を置く世界最大級のIT企業。インターネット広告で大きな収益を上げている。
なるほど、いろんな方法があるのですね。自分の
読者が何を必要としているのか耳を傾ける。そして、それを届けるのだ。あなたが作るコンテンツにひらめきを与えているのはそれらの
読者であることを認めるのだ。
読者の...
なるほど、いろんな方法があるのですね。
- 自分の読者が何を必要としているのか耳を傾ける。そして、それを届けるのだ。あなたが作るコンテンツにひらめきを与えているのはそれらの読者であることを認めるのだ。
- 読者のコメントに返答する。彼らは認められ注目されていると感じるだろう。
- 頻繁にコメントする人にメールを送ってフィードバックする。 そういう人達は大ファンであることが多いため、ブログを超えて人間関係を深めるのだ。
- 自分の読者をTwitterでフォローする。彼らを探して‘フォロー’ボタンをクリックする のにはほんの数分しかかからない。
- LinkedInで繋がる。これが読者を、自分がクールな人々の1人であると感じさせ、あなたが彼らのバックグラウンドを簡単に詳しく調べて彼らがしていることについてもっと知ることを可能にする。
- もしもLinkedInグループで読者を見かけたら、声をかける。 それがフレンドリーさを感じさせる。
- 読者のブログにコメントする。コメントする人の大部分は、コメントする時にURLを残しているため、そこをクリックして彼らのことをチェックし反応を残すことは難しいことではない。
- 読者の投稿をリツイートする。あなたがそこにいる間、あの小さなRTボタンをクリックするのだ。1つのリツイートが大きな賛辞になる。
- 読者がコメント欄でした質問に回答する記事を書く。1つの興味深いコメントに関連した記事を書くこともできるし、多くの読者の質問に答えるかばんいっぱいの総まとめを作ることもできる。彼らの質問をコンテンツのひらめきとして使う時には、読者を認めることを忘れないこと!
- 読者のメールに回答する。あなたのメールを見つけ出すのに時間を取って、ブログコメント以外であなたにメッセージを送る読者は、返答を受けるに値する。
- 求人情報を提供する。仕事を与えることほど感謝の念を引き起こすことはないため、多くの人気ブログが求人を提供しているのだ。
- 知識のあるコメント者にあなたのブログにゲスト投稿することを依頼する。彼らは特別感を感じるだろう。そして、私の経験上、この先何年もあなたの投稿をリツイートするだろう。
- 読者のブログにゲスト投稿を書く。これは、ちょっとした知り合いから近しい友人になる最速ルートの1つだ。
- アンケートを取る。読者は何を考えているのか?それが分かれば、あなたは彼らが本当に好きな記事を書くことができるだろう。
- エッセイのコンテストを実施し、勝者を記事の中で特集する。気分を変えるために読者に自分たちのライティングを見せる。
- 読者の1人にSkypeする。私は、定期的に新しい人とバーチャル‘ランチ’をすることを試みている。
- 6人の常連と一緒に立案する。セールスの達人Grant Cardoneは今、ファンと一緒に新しい本を立案している―そして、他の人も恩恵を受けることができるようにそれを録音している。
- 地元の読者と直接会う手配をする。地元のコーヒー店で一服して、おしゃべりをする。
- 読者のために無料のポッドキャストまたはオンラインセミナーを録音もしくは録画する。あなたの声を聞いたりあなたの姿を見たりすることが、リスナーとより親密な繋がりを作る。
- 彼らの質問に生電話で答える。生電話の直接性が、読者にあなたが気にかけていることを感じさせる。
- 読者にクッキーを送る。真面目な話だ。彼らの住所を突き止めて、小さなギフトを送るのだ。それが人々の心を圧倒する。
- 投稿の最後に質問をする(フリーアンサーの質問が好ましい)。それが通常は彼らに話をさせる。
- 投稿を完結しない。 いくつかのヒントを提供し、その後は読者にコメント欄に追加してもらう。
- 読者に自分たちが取り組んでいることへのリンクを残してもらう。彼ら自身のプロジェクトやURLに触れることへの誘いほど人々のコメントを得られるものはない。
- 読者のeブックをレビューする。もしくは、数人の読者のeブックを集めて1つの記事にする。
- フォーラムを提供する。コメント欄以外で、読者に気軽なおしゃべりの集いをさせる。これが驚くほどのコミュニティになることがある。
- バディ・プログラムを作る。サイト上にサポートの必要性や友達が欲しいことを伝えることができる場所を提供することによって、読者がお互いに助けうことを支援する。
- 読者をエキスパートにする。ひとつの記事の中で彼らの最高のアドバイスを求め、別の記事の中で最高の返答を寄せ集めたものを発表する。
- 読者に彼らの最大の問題を説明してもらう。 私たちは文句を言うのが好きなのか?そうだ、好きなのだ。このような投稿は、あなたが書くべきことが何かを教えてもくれる。
- 価値のある賞品を付けたコンテストを実施する。最近、AppSumoが優れたコンテストを実施した。あなたはMacBook Airを勝ち取ることができるのだ。
- BlogWorldやSXSWのような大きなイベントでの集まりを企画する。もしあなたが、自分の業界のイベントに出かけていないのなら、そういう場所に出ていくことを検討しよう。最近では、対面での会話は珍しく素晴らしいものだ―それに読者にあなたのこともっと知るようになったと感じさせる。
- あなたのメールを一度も開かないEメール購読者の理由を知る。自分のコンテンツを改善する方法について多くを学ぶことができる。
- 読者のスキルを発見し、彼らとサービスを交換する。小さなビジネスを一緒にすることが双方に利益をもたらし、あなたがもっと知りあう手助けをする。
- コンサルティング・パッケージを提供する。 無差別に親切をし、時にただ読者を助けるのだ。
- 有料クラスやイベントへの無料パスをあげる。あなたのことは分からないが、私は、他の人がお金を払っていることに対して無料チケットをもらうことほどに特別感を感じるものはない。
- 購読者のために無料eブックを作る。一度でやめず、興味深い新しいものを作り続けるのだ。
- 役に立つ情報を持つ自動ステップメールを配信する。Copybloggerの独自のInternet Marketing for Smart Peopleコースが良い例だ。無料トレーニングコースが、あなたのブログはもっと提供するものを持っていることを示す。
- コラボレーションしたプロジェクトを行う。読者のゲスト投稿を1つのeブックにまとめたり、読者にあなたと一緒にポッドキャストを共同でホストしてもらう。
- 自分の製品サービスを売るアフィリエイトプログラムに招待する。あなたはそれをあくどいと思うかもしれないが、読者の中にはすでに自分がしていること―友達にあなたのサイトについて話すこと―をしてお金を稼ぐチャンスに飛びつく人もいるのだ。
- 読者に彼らを助けることができる人々を紹介する。仲を取り持つことは全くお金がかからないし、あなたが読者を助けることに関して本当に気にかけていることを示す。
ブックマーク先へ ブログに忠実な読者を築くための40の方法 | SEO Japan
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WebデザイナーやFlashクリエイター、システムエンジニア、HTML/CSSコーダーなど、
Web制作業関連職種のみを扱う。
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エンジニア・クリエイターなとパソコンを使った
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求人情報サイト。
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アメリカにおける昨年の金融危機に端を発して、世界は空前の大不況に突入しつつある。今後もそれなりに成長が見込めるということもあってか、IT産業の求人・雇用状況は製造業などの...
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フリーエンジニアならキャリー[独立] - 多くの個人事業主に選ばれるサイト
ベインキャリージャパンが運営している個人事業主のためのフリーエンジニア支援サイト。スキルなどのキーワードによる案件検索が可能。システム開発案件の案件情報のRSS配信も行っている。
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ジェイックのIT人材サービス
IT転職、SE/プログラマ転職サイト。未経験でも1ヶ月間のアルバイトを経てIT技術者として転職できる。
SE/システムエンジニアの転職・求人情報から探す
日本最大の転職ポータルサイト「ジョブダイレクト」SE/システムエンジニアカテゴリ。
SE転職徹底比較~派遣SEがIT業界で年収をあげる裏技
派遣SEがIT転職で一気に年収をあげるその裏技を紹介しているサイト。
@IT自分戦略研究所
ITエンジニア向けキャリア構築・スキルアップ支援サイト。キャリアビジョンの確認に役立つ記事や転職トレンド解説、スキルアップ情報など。
【人材募集情報】
「A8.net」を開発運用するアフィリエイトソリューションプロバイダーの
株式会社ファンコミュニケーションズが業務拡大につき社内SEを募集中。

就職偏差値とは、
就職活動における能力を統計的に示した数値のこと。
就職偏差値に関するサイト
就職偏差値約3万人の大学生の内定状況を調査したデータから、就活力を
偏差値として示すサービスを提供しているサイト。...
就職偏差値とは、就職活動における能力を統計的に示した数値のこと。
就職偏差値に関するサイト
約3万人の大学生の内定状況を調査したデータから、就活力を偏差値として示すサービスを提供しているサイト。就職偏差値テストを受験することで自分の就職偏差値を知ることができる。
いくつかの簡単な質問に答えることであなたの就職偏差値と就職先を診断してくれるサイト。
就職偏差値・就職ランキング・ブラック企業・ホワイト企業などの2ch就職板情報まとめサイト。
理系の大学や大学院を出た人が就職すると鼻が高いという企業のランキング。
文系の学部を出た大学生や大学院にとって就職すると鼻が高いといわれる企業の就職ランキング。
2ch就職板で作られたブラック企業のランキング。
ブラックの定義。
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない職業はプログラマ。この職業、マジでやばすぎる。入社日での出来事。パソコンを渡される→指示された通り、色々なものをインストール→設計書を渡される。「...
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
職業はプログラマ。この職業、マジでやばすぎる。
入社日での出来事。
パソコンを渡される→指示された通り、色々なものをインストール→設計書を渡される。
「これでおっけーと。んじゃ作れ」
「え?」
「いや作れって」
「あ、え?は、はい」
「みんな忙しいから、出来る限り自分で解決しろよ」
そう言って去っていくチームリーダー。
このまま悩んでてもしょうがない。とりあえず設計書を見てみるか。
フレームワークがどうのこうの、うんたらかんたら・・・。テストはどうのこうの・・・。
ワケわからんぞ
(略)
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない 2
一体なんだろうか。特別賞与か何かくれんのかな。
ノックする。
「どうぞ」
「失礼します」
「よくがんばったな、1くん」
「おかげさまで。けど、ちょっと休みたいですね。弱音を吐くんじゃないですけどw」
「いやいや、いいよw 1週間ぐらい休みを取りなさい」
「ありがとうございます。それで話ってなんでしょうか」
「いやーリーダー居るだろ」
「えぇ」
「変わってみないかね、次のプロジェクトで」
は?
「藤田くんが一番適任なんだが、彼はその気がないみたいでね。
それで二番目の実力者の君に頼みたいんだよ」
おいおいおいおい、ちょっと待て!!!!どーする俺!?どーなる俺!?続くぅ!!(たぶん
デスマ編 完
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いやー、マジ吹いた。
でも、おそらくこれは実話だなw
ワーキングプア、格差社会の元凶として社会的な批判が高まる偽装請負ですが、比較的労働者に渡る金額が多い
IT業界でもこの問題とは無縁ではありません。アルファブロガー「切込隊長」として知られ、イレギュラーズア...
ワーキングプア、
格差社会の元凶として社会的な批判が高まる偽装請負ですが、比較的労働者に渡る金額が多いIT業界でもこの問題とは無縁ではありません。
アルファブロガー「切込隊長」として知られ、
イレギュラーズアンドパートナーズ株式会社の代表取締役である山本一郎氏が自身のブログで、
派遣業界(請負含む)がヤバい件
最近になって使ってる派遣元数社から、ほぼ内容が共通した変な「お願い」が来るようになって、たぶん他の派遣社員使ってる会社にも同様のことをやってるんだろうけど、要するに「いままでやっていたことはひょっとしたら違法かもしれませんが、品質には問題ありません」みたいな話だろう。
労働者の押し込み先である企業にさえ妙な書類送りつけてくるということは、何か別のややこしくてもっと酷いことが起きてんのかと思ってしまうな。
などと、自社と派遣元企業との取引が違法であった可能性をほのめかしているように、偽装請負は以前からIT業界でも一般的に行なわれています。
もっとも、偽装請負では派遣元だけでなく派遣先の企業も処罰の対象になるので、派遣元が違法行為をしているのであれば、当然、派遣された労働者を使っている企業も違法行為を行なっていることになるので、多数の読者を抱える自身のブログにこのような自爆記事を書くとは驚くしかありません。まあ、「
自爆と実現の連鎖」を掲げるイレギュラーズアンドパートナーズのトップとしてはこの程度の自爆発言はさほどのことではないのかも知れないですが・・・
偽装請負とは
職業安定法第44条で禁止されている、書類上は請負契約もしくは業務委託契約であるにも関わらず、開発や運用を担当する労働者を実質的に派遣労働者として働かせて利益を得る行為のことで、労働者供給事業者から供給された労働者を使うことも禁止されているため、派遣元の企業だけでなく、ユーザー企業や元請け企業などの受け入れ先の企業も処罰の対象となる。
IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか
偽装請負問題〜派遣と請負の区別
あなたの使用者はだれですか?〜偽装請負ってナニ?
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